Наразі маємо величезну кількість дітей, що мають сенсорні порушення. У багатьох із цих дітей такі порушення навіть не діагностовано, а їх прояви приймають за "погане виховання" або "риси характеру".
Розуміння того, що насправді відбувається з дитиною, та вміння їй допомогти, нададуть вам можливість покращити будь-який навчальний процес і досягти геть інших результатів у роботі з дітьми.
Тренінг з сенсомоторного розвитку та сенсорної інтеграції буде корисний:
- фахівцям, що працюють із дітьми з особливими освітніми потребами та особливостями розвитку (психологам, корекційним педагогам, логопедам)
- батькам особливих дітей
ПРОГРАМА ТРЕНІНГУ:
День перший:
- Сенсорна інтеграція: що це і навіщо вона потрібна.
- Поняття сенсорної інтеграції.
- Як сенсорні системи людини впливають на процес навчання.
- Як виявити проблему?
- Організація сенсорно розвиваючого середовища.
- Кімната сенсорного розвантаження: що це і навіщо вона потрібна?
- «Мобільна» сенсорна кімната (сенсорна сумка).
- Експрес-діагностика сенсорних порушень.
- Як правильно спостерігати?
- Етапи сенсомоторного розвитку, види тестування.
День другий:
- Сенсорний пошук або аутостимуляція? Як відрізнити?
- Сенсорна дієта.
- Що таке сенсорна дієта?
- Як використовувати блоки сенсорної дієти в будь-якому занятті.
- Робота в кімнаті сенсорного розвантаження.
- Як корисно відпочити?
- Організація заняття в кімнаті сенсорного розвантаження.
- Методи роботи і вправи.
Після проходження тренінгу ви будете знати:
- як сенсомоторний розвиток впливає на процес навчання
-
як організувати кімнату сенсорного розвантаження
Отримані практичні навички допоможуть вам:
- у діагностиці сенсомоторних порушень
-
у створенні та реалізації сенсорної дієти
-
у організації кімнати сенсорного розвантаження в вашому закладі
На тренінгу ми розглянемо практичні ситуації і приклади роботи з дітьми з особливостями розвитку. Для кращого розуміння буде використовуватися відео занять.
Тривалість тренінгу - 14 академічних годин.
Наприкинці тренінгу видається сертифікат із вказаною кількістю годин.
Возврат к списку